三年培训人才20万

--空客A320的生产线,大推力火箭,一百万吨的乙烯炼油产能,成千上万的大量的大项目、好项目已定居,是滨海新区的"专家"人才。因此,新的三年使用现有的职业教育资源的创新发展模式,累计培训高技术专业人才超过200000。据简介,新城市将取决于现有的资源来发展一个生产线的工人实训,努力2015年完成培训有超过人们。

在过去的两年里,滨海新区高职院校培训基地"遍地开花,"开始成为新的经济和社会发展,以保证"人才水库"。在2008年底,教育部和城市一起合作建造设计的"滨海新区技术人才培养基地"正式开设建筑。四年的界限内,缺乏新型人才实训基地逐年增长,到目前为止已经建立了培训基地20,含有概括滨海职业技术学院的现代物流基地、机械加工基地等10个学校实训基地和与摩托罗拉、三星电子在许多的企业成立了10个校外培训基地,涉及航空制造业、石油、化工、电子、现代物流、新的主导产业,每年,输送专业技术人员近200000人,成为蓝领人才"蓄水池"。

此外,新的城市积极建立职业教育联盟,促进school-enterprise合作,帮助这些大工程,大企业在新的城市出生开始专业培训。2010年,滨海新区是早的一种专业教育联盟。滨海职业技术学院,研发区职业技术学院等六所学校和近50家公司,酒店和旅游机构的官员"婚姻",建立了模仿电子实训室,电工实训室,电工实训装置物流、旅游、机械和电气教育联盟。经过及时的沟通需求和供给之间信息的技术人才,企业按照订单所需的培训学校是人才,并提供企业职工培训服务,第一年的相关行业输送人才2000"专家",有效缓解企业技术人才紧缺困难。到目前为止,新的地区高职院校,有将近500名企业建立了合作关系,教育工会拓展到物流、机电、旅游、汽车、通讯电子五类。